內蒙古做好就業社保收入分配幾件大事

原標題:內蒙古做好就業社保收入分配幾件大事

原標題：我區做好就業社保收入分配幾件大事

記者從1月19日召開的2016年全區人力資源和社會保障工作會上了解到，今年，我區將從穩定和擴大就業、擴大社保覆蓋面、穩步實施工資收入分配制度改革等方面重點開展工作。

就業工作

解決“僵尸企業”失業人員再就業問題

從就業領域看，我區就業總量矛盾依然突出，高校畢業生人數創歷史新高，特別是當前經濟增速仍處在放緩區間，對就業的拉動作用有所減弱，擴大就業規模、保持就業局勢穩定的壓力增大。同時，隨著自治區轉變發展方式、調整產業結構，鋼鐵、水泥、煤炭、化工等行業不同程度的存在產能過剩問題，企業重組兼并，淘汰“僵尸企業”，結構調整中的隱性失業將開始顯現，促進失業人員再就業成為就業工作的一個新焦點。

今年就業工作的主要目標是：城鎮新增就業26萬人，城鎮登記失業率控制在4.0%以內。主要措施為：加大自治區扶持小微企業8條措施等促進就業、鼓勵創業政策的落實力度，圍繞產業轉型升級，培育發展新興產業，開發就業崗位，擴大就業規模，穩定就業局勢；積極化解結構性失業矛盾，各級人設部門要把去產能、處置“僵尸企業”過程中的失業人員再就業作為一項重點任務，依法規范企業的裁員行為，規范有序做好人員培訓、分流和安置工作，確保勞動關系和諧穩定。同時，確保應往屆高校畢業生實現就業或落實就業去向13萬人，年底前實現農牧民轉移就業245萬人以上。

社會保障

將更多低收入群體納入保障范圍

近日，國務院印發《關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》，明確我國將推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國范圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。對此，我區明確，中央已對整合城鄉居民基本醫療保險制度提出明確要求，6月底前自治區將作出具體安排。各地要按照自治區的部署，積極推進城鄉居民醫保制度整合，實現順暢銜接。

除了上述工作，我區將在今年擴大社保覆蓋面。具體措施包括：各地要加快機關事業單位養老保險制度改革實施工作，妥善解決各類矛盾問題，盡快實施到位；要深入推進全民參保計劃，落實社會保險轉移接續政策，以靈活就業人員、進城務工農牧民為重點，將更多低收入群體納入保障范圍。年底前，全區參加城鎮職工養老保險、城鎮醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到655萬人、1012萬人、240萬人、300萬人、304萬人。

同時，我區還明確，今年要繼續提高企業退休人員基本養老金，并同步調整機關事業單位退休人員待遇水平，提高居民基本醫療保險財政補助標準；按照推進“十個全覆蓋”工程的要求，城鄉居民養老保險基礎養老金標準要再提高5元等。

工資收入分配

嚴格落實機關事業單位工資政策

今年，是深化改革的攻堅之年，人社領域的改革任務更加繁重。為此，我區將在今年穩步實施工資收入分配制度改革。主要措施包括：完善機關事業單位工資收入分配制度。今年，國家將出臺地區附加津貼制度等政策，開展法官檢察官工資制度改革試點、完善公立醫院薪酬制度試點；嚴格落實機關事業單位工資政策。按照國家要求，今年要調整機關事業單位基本工資標準，這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整，各地、各部門要對工資收入分配制度執行情況進行清理自查，對發現的問題要堅決糾正。同時，我區在去年出臺了旗縣以下公務員職務與職級并行制度、鄉鎮工作補貼制度，沒有兌現到位的地區要加快進度，我區將對落實情況進行專項督察；強化企業收入分配調控。

扶貧攻堅

積極開發公益性崗位

我區今年要確保21萬人穩定脫貧、10個左右自治區貧困旗縣脫貧摘帽。主要措施包括：首先，抓好就業脫貧。要結合推進產業帶動脫貧、轉移就業脫貧、生態搬遷脫貧，分別制定就業脫貧措施，開展有針對性的就業培訓，讓有就業意愿的貧困人口都掌握一門就業技能。對就業困難人員和“零就業”家庭成員，要積極開發公益性崗位，落實政府兜底安置責任。研究制定鼓勵貧困地區創業扶持政策，以創業帶動貧困人口就業。其次，發揮社會保障托底作用。各地要加大資金傾斜力度，確保貧困人口參加居民養老保險政府代繳政策落實到位，逐步提高貧困地區居民養老保險基礎養老金標準。第三，加強貧困地區人才隊伍建設。研究制定貧困地區培養、引進和留住人才的傾斜政策，為貧困地區發展提供人才支持。(記者張學博實習生郭榮榮)